<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Życie &#187; pracownicy</title>
	<atom:link href="http://www.4advanced.pl/tag/pracownicy/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.4advanced.pl</link>
	<description>Życie codzienne, psychologia, edukacja, relacje międzyludzkie</description>
	<lastBuildDate>Tue, 12 Jan 2010 11:18:29 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Czego szuka pracodawca?</title>
		<link>http://www.4advanced.pl/czego-szuka-pracodawca</link>
		<comments>http://www.4advanced.pl/czego-szuka-pracodawca#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 09 Jan 2010 11:12:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Poszukiwanie pracy]]></category>
		<category><![CDATA[etat]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[pracodawca]]></category>
		<category><![CDATA[pracownicy]]></category>
		<category><![CDATA[pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[zajęcie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.4advanced.pl/?p=140</guid>
		<description><![CDATA[ Pracodawcy podczas procesu rekrutacji zwraca uwagę na bardzo wiele elementów. Nie należy myśleć, że pracodawcy zależy jedynie na wykształceniu i stażu odbytym na danych stanowiskach. Bardzo ważną kwestią są indywidualne predyspozycje oraz zdolności. Osoba zatrudniająca bardzo docenia również zaangażowanie, kreatywność oraz inicjatywę w podejmowaniu wszelkich działań zawodowych i naukowych. Na przykład gwarantem przyjęcie na [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.4advanced.pl/wp-content/uploads/2010/01/3.jpg"><img src="http://www.4advanced.pl/wp-content/uploads/2010/01/3.jpg" alt="" title="3" width="300" height="284" class="alignright size-full wp-image-142" /></a> Pracodawcy podczas procesu rekrutacji zwraca uwagę na bardzo wiele elementów. Nie należy myśleć, że pracodawcy zależy jedynie na wykształceniu i stażu odbytym na danych stanowiskach. Bardzo ważną kwestią są indywidualne predyspozycje oraz zdolności. Osoba zatrudniająca bardzo docenia również zaangażowanie, kreatywność oraz inicjatywę w podejmowaniu wszelkich działań zawodowych i naukowych. Na przykład gwarantem przyjęcie na stanowisko nauczyciela języka angielskiego w szkole językowej nie jest sam dyplom i doświadczenie. Bardzo często takie szkoły proszą o pokaz lekcji, gdzie kandydat może wykazać się oryginalnością i twórczym myśleniem. Większość studentów uważa, że jedynie praca na pełnym etacie może zostać umieszczona w CV. Nic bardziej mylnego. Pracodawcy tak samo doceniają odpracowane staże, praktyki, wolontariat oraz prace w różnego rodzaju stowarzyszeniach i organizacjach. Młodzi ludzie wykorzystując takie szanse nie tylko uczą się praktycznej wiedzy, ale również wkraczają na rynek pracy i zwiększają swoje szansę na przyszłe zatrudnienie. Jak widać można to zrobić w łatwy i często przyjemny sposób.</p>
<p>Pracownicy potrzebni od zaraz. Analiza przeprowadzona w połowie tego roku wykazał największe mankamenty na polskim rynku pracy. W naszym kraju jest bardzo duże zapotrzebowanie na nowych pracowników. Najbardziej poszukiwani są pracownicy fizyczni, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje. Chodzi tutaj o takie zawody jak hydraulik, cieśla, stolarz, elektryk, murarz oraz spawacz. Na sporządzonej liście zawodów, na które istnieje największe zapotrzebowanie na drugim miejscu znaleźli się menadżerowie projektów. Ich praca polega na organizacji pracy, dokumentów oraz wszelkich projektów. Natomiast na trzecim miejscu tego zestawienia znaleźli się przedstawiciele handlowi. Ponadto pracodawcy bardzo chętnie zatrudnią wszelkiego rodzaju inżynierów. Kierunkami studiów w tak zwanej cenie są biotechnologia, budownictwo, fizyka, automatyka i robotyka, inżynieria środowiska, informatyka, ochrona środowiska, wzornictwo, matematyka oraz mechanika. Na kolejnych miejscach raportu znaleźli się kolejno: kierowcy, pracownicy fizycznie nieposiadający kwalifikacji, pracownicy sekretariatów i administracyjni, kucharze oraz pracownicy działu obsługi klienta.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.4advanced.pl/czego-szuka-pracodawca/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Dynamic page generated in 0.334 seconds. -->
<!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2010-02-19 08:33:12 -->

