Kryzys i wyjazdy za granicę
12 stycznia 2010Młodzi ludzie kończący teraz studia musza się zmagać nie tylko z konkurencją i bezrobociem, ale również kryzysem gospodarczym. Kryzys gospodarczy wpłynął na jakość oraz liczbę ofert pracy. Pracodawcy szukają głównie pracowników fizycznych o niskich kwalifikacjach oraz informatyków do pracy w biurze. Bardzo zwęziła się liczba ofert z zagranicy. Na przykład w Niemczech i Wielkiej Brytanii poszukuje się przede wszystkim lekarzy i pielęgniarek. Recesja nie sprzyja także organizacji targów pracy oraz tak zwanych „drzwi otwartych. Firmy za wszelką cenę tną koszty. To odbija się niekorzystnie na studentach, którzy nie mają szansy na zintegrowanie się z innymi uczniami oraz poznania miejsc i warunków pracy „od środka”. Jeśli jednak student chce być aktywny nawet w czasie kryzysu może zostać wolontariuszem. Bezpłatna praca może zapewnić nam pierwsze doświadczenie i kontakt z rynkiem pracy. Dzięki temu możemy zapełnić swoje CV wieloma pozycjami. Sprawdzenie się w wolontariacie może być początkiem współpracy, a nawet pierwszej etatowej pracy. Ponadto daje on możliwość pracy w grupie, nawiązania znajomości i umiejętność zarządzania czasem.
Wyjazdy zagraniczne. Bardzo popularne są wyjazdy zagranice, gdzie studenci zdobywają dodatkowe doświadczenie. Doskonałym momentem na tego typu wyjazd są wakacje. Można wtedy skorzystać na przykład z programu Work&Trawel, który daje możliwość wyjazdu między innymi do Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych. Program ten polega na podziale czasu miedzy konkretne zajęcia. Zazwyczaj pierwsze trzy miesiące polegają na pracy w przedsiębiorstwie lub instytucji w Polsce, natomiast czwarty miesiąc jest przeznaczony na podróżowanie w dowolne miejsce. Płaca za taką pracę jest ściśle uzależniona od rodzaju wykonywanego zajęcia. Inne zarobki są w restauracji, inne w biurze podróży, a jeszcze inne w firmie rachunkowej. Pracę można znaleźć za pośrednictwem targów pracy lub samodzielnie. Samodzielne znalezienie zajęcia wiąże się z większymi zarobkami, zwłaszcza w takich miejscach, gdzie możemy liczyć na napiwki. W tym wszystkim bardzo ważny jest czas znalezienia sobie pracy oraz wszelkie formalności z tym związane. Taki wyjazd może wiązać się z dużymi kosztami, które zwrócą się dopiero, gdy dostaniemy wymarzoną posadę.
Choć mówi się, że ideały nie istnieją to i tak większość z nas ich szuka, również jeśli chodzi o sferę zawodową. Oczywiście zdaję sobie sprawę z tego, iż jeśli chodzi o pracę to większość osób chciałaby, żeby płacono im za nim, podczas gdy oni mogliby wylegiwać się pod palmami. Powinniśmy jednak rozpatrzeć ideał pracy pod względem nieco bardziej rzeczywistym, bowiem wydaje mi się, iż o właśnie takim powinno się mówić. Nie da się ukryć bowiem, iż dla wielu osób praca idealna to przede wszystkim praca zgodna z naszymi zainteresowaniami, praca, którą lubimy i którą chętnie wykonujemy, bowiem z pewnością nie ma nic gorszego niż posada, której nie jesteśmy w stanie znieść. Warto wspomnieć również o tym, że idealna praca powinna również zapewniać nam godziwy byt, dlatego też większość z nas marzy o tym by zarabiać tysiące, chociaż oczywiście jak wszyscy doskonale wiemy nie jest to wcale aż tak proste. Poza tym należałoby również wspomnieć o tym, iż wielu z nas chciałoby, by w ich idealnej pracy panowały przyjazne stosunki zarówno z szefostwem danej firmy jak i z naszymi współpracownikami, z którymi stykami się na co dzień.